为了让新入职员工了解同心护理院概况，熟悉院管理制度及工作环境，增强工作的责任心和凝聚力，尽快树立同心护理院主人翁意识，更好地适应工作，10月16日下午，在院六楼行政会议室对新进员工进行了系统、全面、严格的入职培训。
本次入职培训由院人事科组织，李珊院长出席并进行讲话，人事科长杨舒媛，护理部主任朱新慧，为新入职人员进行了培训，病区护士长王书艳对新入职护士进行了礼仪和护理安全培训培训，参加培训的新员工共计29余人。在院领导高度重视、新员工积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。
李珊院长热情洋溢地作了精彩致辞，对新员工的加入表示热烈欢迎，鼓励年轻人要多学习、多积累，学以致用，从岗位与收入、工作与压力、智商与情商、有效沟通等方面同新员工进行了语重心长的谈心，爱院、爱岗，是金子在哪里都发光，珍惜当前的工作岗位，以积极的工作态度和真诚的合作精神融入团队，让学习和不断进步成为人生永恒的主题，常怀感恩之心，常有感恩之情，为“同心”的发展奉献自己的力量。
本次培训内容丰富，覆盖面广，人事科长杨舒媛分别从“同心”的院情、“同心”的院文化、组织架构、人事规章制度等方面对新员工进行了全方位地讲解。
护理部主任朱新慧、病区护士长王书艳分别就“医院感染与医疗废弃物管理”、“医院感染及自我防护”、“护士职业道德”、“护理人员礼仪”、“护理工作流程”、“护理安全教育”、“护患沟通”等内容进行培训。
新员工们仔细聆听、认真记录，培训氛轻松活跃。大家对同心护理院的整体情况及医疗质量、服务理念等其他各个方面的工作都有了更加深入的了解，增强了上岗的信心。
最后对新入职护士进行“护士岗前培训理论考试”。
通过岗前培训，新员工更加全面地了解了同心护理院的业务情况和加深了对护理工作的认识，也更加明确了个人未来的发展方向，纷纷表示将全身心投入到全新的工作岗位中，脚踏实地，认真学习，努力工作，不断提高业务水平和综合能力，秉承“仁孝同心”的办院理念，更好的服务长者。
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